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暢捷HR專業版

產品介紹:
暢捷HR專業版10.5基于.net技術全新設計,全新開發,為中小企事業單位提供全面的人力資源解決方案。 重點關注生產制造及流通服務領域管理特性,例如立體化組織機構圖、聯動式員工信息(人事調配、獎懲、家庭成員、教育經歷、工作經歷等)、薪酬、保險、考勤、績效考核等,提供宿舍、勞保用品等資源使用管理,有效幫助企業實現出勤統計及工資核算,自助平臺實現全員協同工作,與T6-企業管理軟件的無縫集成,實現單點登錄、基礎檔案信息導入等資源共享。
 
產品概述:
�  系統重構,全新的.net技術重新開發,成熟的C/S技術架構;
�  業務流程應用配置支持自定義,可根據需要確定人員檔案、調配、離職是否需要審批,靈活定義信息集、信息項,可根據需要確定各業務模塊所需要相應項目,方便高效;
�  提供清晰的站點登錄信息和購買站點信息,企業系統管理更輕松;
�  權限劃分更明細,對用戶可以授予功能權限、機構權限、信息集權限、報表管理、人員類別權限
�  提供靈活的模塊啟用設置功能,用戶可以靈活設置模塊的使用,暫時不需要的模塊可以先不啟用
�  靈活的信息集、信息項自定義功能;使用者根據需要可自行維護各模塊信息集及信息項,快速根據不同行業特點制定所需信息;
�  靈活的業務流程配置功能;使用者根據需要可自行確定相應的業務流程,如人員檔案是否是需要審核、調配管理是否需要審批、離職管理是否需要審批、兼職是否算編制
�  提供崗位繼任人管理,規范企業用人制度,留住關鍵人才,為企業發展保駕護航;
�  提供調配管理、離職管理一級審批功能,輕松實現企業人事信息嚴格管控;
�  提供“薪資標準表”設置功能,支持各類型單位的薪資標準表自定義;
�  提供靈活的薪資公式自定義功能,自定義各種公式的條件及計算規則;
�  支持薪資一次計算多次發放的模式,滿足不同企事業單位應用需求;
�  根據勞動合同法相關規定,合同簽訂時提供試用期期限、簽訂無固定期限合同、最低工資標準等多種校驗條件,規避法律風險、提高用工滿意度;
�  靈活的保險福利檔案及繳交項目維護功能,滿足各類型企事業單的應用要求;
�  支持KPI(關鍵績效指標)、BSC(平衡計分卡)等多種績效評價模型與方法;薪資模塊中可以方便的調用相應人員的績效得分情況;
�  提供市場流行考勤機的接口,直接從考勤機取得最原始的考勤數據,真正作到考勤機同人力資源管理系統的完整結合;
�  提供假期管理功能,方便、及時、準確的對假期額度進行管理;提供加班、調休抵扣功能,根據需要設置抵扣順序及抵扣比例;
�  支持考勤月結果的項目自定義功能,自定義的項目支持公式定義,滿足各類考勤統計要求。
 
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